行业研究助理 6000-8000

【岗位职责】

1.通过网络、电话采访或邮件等形式激活更新已有数据库候选人简历；

2.有逻辑地整理、总结所收集到的人才资料并进行后续维护；

3.按照要求撰写沟通候选人联系纪要；对于内部数据库和系统进行完善和整理。

4.高效率邀约优质候选人才同步线上注册、更新个人履历；

5.协助部门leader进行相应行业热点研究；专注于行业；做行业深挖；通过候选人端口，挖掘新职位的需求！

【岗位要求】

1.专科以上学历，专业不限；也欢迎优秀的应届毕业生。

2.有较好的语言组织、沟通、表达能力。

3.好奇心强，探索能力强，对行业数据敏感；有较好的逻辑思维能力。

4.良好的电脑应用能力，了解各类网络工具，熟练使用MS Office办公软件，尤其是Word，Excel的应用。

5.外向，有强烈责任感，工作积极主动，勤劳有理想，拥有快速学习能力。

公司实行扁平化的管制制度，以上岗位提供完善的职业晋升空间，助理分析师→初级分析师→高级分析师（）→部门经理→事业部经理→事业部总监的培养路线。

职位竞争力：

1、达到行业80-90分位的薪酬策略；

2、专业系统的内部培训+无天花板的晋升；

3、积极向上的团队，人性化的管理，专业的leader；

4、最新的行业知识交流；

5、公司与个人共同成长；

6、丰富的团队活动+节日福利；

公司实行扁平化的管制制度，以上岗位提供完善的职业晋升空间，助理分析师→初级分析师→高级分析师→部门经理→事业部经理的培养路线。

双休招聘顾问 6000-8000

【薪资福利】 

生而为赢 将心注入 

❀无责任底薪+项目提成 

❀每年四次上调薪资机会 

❀回款后即缴纳五险一金，综合薪资平均可达8000元！！！ 

❀内部晋升，公平公正公开的发展平台，发展空间大

❀入职后一对一师徒带教 

❀公司提供免费猎头培训

❀公司组织团每年有团建活动、羽毛球比赛、晋升合伙人后可享有每年出国旅游机会、节日福利，富有仪式感的生日派对，应有尽有

【只为寻找这样的你-任职资格】 

1、全日制本科学历及以上，应届毕业生亦可 

2、较强的语言沟通表达能力，学习能力佳 

3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 

4、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节 

5、拥有一颗不甘平凡的心

【你的工作职责】 

1.帮助客户企业招聘中高端人才 

2.进行相关候选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 

3.通过各种渠道搜索合适候选人，快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人 

4.根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位 

5.整理候选人推荐报告 

6.学习行业知识的同时操作项目 

【我们的优势】 

人事招聘模块——完善的培训体系——高端人才的培养——人脉搭建——自我职业规划及认知——面谈精英人才及行业大咖——快速晋升通道 

【晋升方向和空间】 

猎头顾问→部门主管（带领6个人团队）→合伙人→城市经理→分公司负责人

只要你有梦想，肯付出行动，懂得坚持，就一定能在这里实现超越！公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入！！！

年终汽车奖励、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、工作内容有趣、优秀人才多、领导易相处、帅哥美女多、单身多

双休招聘专员 6000-8000

【工作内容】

1、该职位以招聘中高端人才为主；为客户企业提供企业管理人员或工程师人员招聘；

2、进行相关候选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；

4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位；

5、整理候选人推荐报告；

6、学习行业知识的同时操作项目。

在这里你能得到的是：

1、了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益

2、深入的学习行业知识，成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选

3、无数的行业高端人脉朋友（例如你会认识全国各地著名的设计师、工程师，世界百强企业高管、CEO等）

4、较高的薪水

5、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强

6、成长速度快，能够很快变成和各种高管谈笑风生的职业达人。

7、不用担心失业，丰富的资源使你身价百倍

【薪资福利】

1、无责底薪2400-4000+（面议）+项目提成（最高20%），综合工资（6000-8000+）、季度晋升机制（涨薪）；

2、工作时间：8:30-5:30 双休五险 法定节假日休息

3、福利：全勤奖+社保+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日

4、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

电话客服 6000-8000

【工作职责】

1、借助各种渠道、资源开拓客户，寻找、挖掘公司可合作的优质客户；

2、积极对外开拓客户，通过各种途径对外推介公司业务，树立公司品牌，做好客户追踪和资源储备

3、精确分析客户及其用人需求，提供专业的咨询和建议，并与客户签订合同；

4、与客户保持积极、有效的沟通，做好客户维护工作；

5、参与项目的合同条款谈判

6、完成上级安排的其他工作；

【任职要求】

1. 有电话销售行业或猎头BD经验，以往业绩优秀者优先；

2.人力资源招聘，电话销售，相关行业市场销售经验者优先；

3.善于自我学习，自我激励，在高压力下完成工作目标；

4.强烈的责任心和团队协作精神，具有较好的服务意识；

5.优秀的人际沟通能力；

6. 大专及以上学历（有相关工作经验高中学历亦可）。

客户开发专员 6000-8000

【工作职责】

1、借助各种渠道、资源开拓客户，寻找、挖掘公司可合作的优质客户；

2、积极对外开拓客户，通过各种途径对外推介公司业务，树立公司品牌，做好客户追踪和资源储备

3、精确分析客户及其用人需求，提供专业的咨询和建议，并与客户签订合同；

4、与客户保持积极、有效的沟通，做好客户维护工作；

5、参与项目的合同条款谈判

6、完成上级安排的其他工作；

【任职要求】

1. 有电话销售行业或猎头BD经验，以往业绩优秀者优先；

2.人力资源招聘，电话销售，相关行业市场销售经验者优先；

3.善于自我学习，自我激励，在高压力下完成工作目标；

4.强烈的责任心和团队协作精神，具有较好的服务意识；

5.优秀的人际沟通能力；

6. 大专及以上学历（有相关工作经验高中学历亦可）。

双休五险猎头顾问 6000-8000

【工作内容】

    在团队领导的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；通过各种途径及方法（人才库，网站，Cold Call等）完成候选人搜寻工作；协助猎头顾问对候选人进行初步筛选和评估；为顾问提供候选人联系信息或者简历；候选人面试安排及协调；协助顾问跟踪项目进度；整理候选人搜寻报告及猎取总结,完善猎取方法；搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；能完成主管分配的工作任务与指标；把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理并录入公司系统。职位要求：欢迎有热情，有激情，有毅力的应届毕业生加入我们公司本科以上学历，专业和性别不限勤奋、好学、悟性高善于进行信息处理，有很强的探索能力，有很强的韧性和忍耐力，能够独立开展工作；良好的沟通能力以及亲和力；责任心强，能承受较大工作压力；熟练运用互联网及微软办公软件。待遇：底薪+提成，缴纳五险，周末双休。

客户经理 6000-8000

【工作职责】

1、借助各种渠道、资源开拓客户，寻找、挖掘公司可合作的优质客户；

2、积极对外开拓客户，通过各种途径对外推介公司业务，树立公司品牌，做好客户追踪和资源储备

3、精确分析客户及其用人需求，提供专业的咨询和建议，并与客户签订合同；

4、与客户保持积极、有效的沟通，做好客户维护工作；

5、参与项目的合同条款谈判

6、完成上级安排的其他工作；

【任职要求】

1. 有电话销售行业或猎头BD经验，以往业绩优秀者优先；

2.人力资源招聘，电话销售，相关行业市场销售经验者优先；

3.善于自我学习，自我激励，在高压力下完成工作目标；

4.强烈的责任心和团队协作精神，具有较好的服务意识；

5.优秀的人际沟通能力；

6. 大专及以上学历（有相关工作经验高中学历亦可）。