1997年的淡水小鎮，是coco都可最初的开端。在这个人文与茶香兼具的土地上，coco都可一步一个脚印、坚守品质与服务，启动了梦想的实业。

　　坚持给顾客最好的，希望好的茶、好的产品能让更多人品尝，coco都可在1999年跨出淡水地区，开始深入台湾各地，并于2007年进军大陆市场，更积极筹备拓展世界版图。

　　秉持着「企业全球化、管理在地化」的经营理念，自台湾拓展至全球，coco都可于2015年门市突破2,000间，成为横跨世界各洲的知名茶饮连锁品牌。版图扩及上海、苏州、北京、成都、广州、杭州、武汉及香港等各大城市， 并拓展至美国纽约、洛杉矶、加拿大多伦多、温哥华、韩国、南非、泰国、印尼、越南、菲律宾以及英国伦敦与澳洲等世界各地， 成功建立「奠基传统、勇于创新、放眼国际」的跨国企业。

　　展望未来，coco都可将继续扩大美食领域的经营，透过新事业体的拓展与茶饮事业的成长茁壮，成为立足全世界的美食连锁品牌。

学历要求大专

工作经验2年以上

性别要求不限

年龄要求18岁-28岁

【岗位职责】
1、规划与管理门市运营工作，确保达到营业指标，较高客户满意度；
2、充分了解及掌握门市所有流程操作，保证工作有序展开；
3、做好门店各个岗位的分工管理工作；
4、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；
5、处理突发事件。

【任职资格】
1、大专（全日制）及以上学历；服务经验3年以上，管理经验2年以上
2、具备一定的团队管理能力和沟通能力、抗压能力和良好的服务意识；
3、有强烈的责任心、团队意识及客户服务精神。
4、有过大型连锁餐饮管理经验，条件可降低

储备干部（CoCo都可） 4000-6000

学历要求大专

工作经验不限

性别要求不限

年龄要求18岁-28岁

【岗位职责】
1、通过管理考核，要到值班管理标准
2、负责门市各类日常营运管理工作，如：订货、排班、人员训练等
3、能独立管理营运，确定操作流程符合规范，为顾客提供品质稳定的产品，处理各类营运过程中的突发事件

【任职资格】
1、储备训练员：需要大专（全日制）及以上学历、可无经验
2、优秀的沟通交流能力，有服务意识