为拓宽就业渠道、深化产教融合，进一步提高人才培养质量，5月20日-5月26日，学院党政班子成员带领学院教研室主任及部分教师开展访企拓岗促就业专项行动暨人才培养方案修订调研活动。
法律事务专业带头人、学院院长解瑞卿带领专业教师团队，赴淮安市新海法律服务所、王营法律服务所、东方法律服务所及淮安沃金科技有限公司开展“访企拓岗促就业”专项行动，同步推进2025级法律事务专业人才培养方案修订调研工作。
数字媒体技术专业与视觉传达设计专业调研团队由专业带头人、学院副院长王真真带头，走访了淮安壹百设计工作室、淮安市麦果广告有限公司、淮安一路阳光文化传媒有限公司、淮安运幄创意文化传媒有限公司。就行业要求、新设计理念和技术、就业竞争以及学校2025年人才培养方案课程设置等问题与相关企业进行了详细讨论。
婴幼儿托育服务与管理专业由学院党总支副书记袁飞带领婴幼儿托育服务与管理专业团队，前往淮安市春湉苗苗家庭共享托育中心开展“访企拓岗促就业”专项活动，双方就校企合作、人才培养等事宜展开深入交流，并签订校企合作协议书。
学院此次访企拓岗促就业专项行动不仅深入了解了企业对人才的需求，还针对当前行业发展趋势，对人才培养方案进行了细致的修订讨论，为2025级人才培养方案修订提供了扎实的行业数据支撑。通过深入企业实地走访和交流，教师们收集到了大量宝贵的行业信息，为进一步优化课程设置、提升教学质量奠定了坚实基础。同时，与各企业的深入合作，也为学生们提供了更多实习实训和就业机会，有助于实现人才培养与企业需求的无缝对接。此次活动不仅加深了学院与企业的合作关系，更为推动产教融合、提高人才培养质量迈出了坚实步伐。今后学院将持续推进访企拓岗常态化，以行业需求为导向，培养能够“用得上、留得住、发展好”的高素质技能型人才，为地方经济社会发展注入新动能。
（图/文：王真真，审核：解瑞卿）